Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen ein Rundum-Sorglos-Angebot im Bereich Personal-Management.

Personal-Leasing

Unvorhergesehene Mitarbeiterausfälle, Termindruck, unerwartete Auftragseingänge usw.

Bei zeitlich befristeten Personal-Engpässen ist Personal-Leasing mit NeckarPersonal die wirtschaftliche Lösung.

Passende und motivierte Mitarbeiter stehen schnell und unbürokratisch zur Verfügung und schließen entstandene Lücken.

Kosten entstehen Ihnen nur für den Zeitraum, den der Mitarbeiter bei Ihnen im Einsatz ist.

Wir haben gute Mitarbeiter für Sie:

Hier ein Auszug aus unserem Mitarbeiter-Angebot.
Wir haben für fast alle Bereiche die benötigten Qualifikationen.

Facharbeiter und -Helfer für Industrie und Handwerk

aus den Bereichen:

  • Metall
  • Elektro
  • Kunststoffverarbeitung
  • Holz
  • Installation
  • Malergewerbe

Gewerbliche Mitarbeiter
und Gabelstaplerfahrer

für:

  • Logistik und Transport
  • Druckindustrie
  • Verarbeitendes Gewerbe
  • Catering und Küche

Kaufmännische Mitarbeiter

aus den Bereichen:

  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Einkauf / Verkauf
  • Sekretariat
  • Empfang
  • Call-Center

Personal-Vermittlung

Anhand eines erarbeiteten Anforderungsprofils suchen wir nach geeigneten Mitarbeitern für die zu besetzende Stelle.

Wir schalten die Anzeigen und treffen anhand der Bewerberunterlagen und Bewerbergespräche eine Vorauswahl für Sie.

Zeit- und Kostenaufwändige Faktoren der Personal-Suche entfallen.

Dies schafft Freiräume für Ihre Kernkompetenz

Strategische Personal-Planung

Durch wechselnde Auftragslage bei Unternehmen schwankt auch der Bedarf an Mitarbeitern. Die klassischen Instrumente wie Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, befristete Verträge u.ä. sind oft nur bedingt möglich.

Bei der strategischen Personalplanung setzen Sie ein variables Kontingent an Leasing-Mitarbeitern in direkte Relation zur wechselnden Auftragslage. Personalkosten und Auftragvolumen stehen dabei in optimalem Verhältnis zueinander.

Die Kombination aus eingespielter Kernbelegschaft und variablem Anteil an Leasing-Mitarbeitern hat eine Senkung direkter und indirekter Personalkosten zur Folge. Dies gewährleistet kurze Reaktionszeiten und höchste Wirtschaftlichkeit bei konjunkturellen Veränderungen.